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一、项目背景

这是一个 C端的社区项目，有博客、交流，面试学习，练题等模块。

项目的背景主要是我们想要通过面试题的分类，难度，打标，来评估员工的技术能力。同时在我们公司招聘季的时候，极大的提高了招聘效率，往常面试，面试官需要准备题目等等，有了这个网站，面试官可以直接在这个网站找到题目来对面试者进行面试。这个线上化的面试题网站，进行面试资源整合。

二、技术选型

三、架构设计

1. 传统的项目

当业务非常复杂的时候，service层里面会产生非常多的耦合，所以这个时候会将复杂的业务操作放在biz层里面，从而保证这个service层和dao层是非常纯净的。

但是，这样子的架构，当模块增多，业务功能不断迭代，项目代码会变得不好维护。

2. 当前项目采取的架构

采取DDD架构，在复杂基础上简化保留精髓，一步步进行演变。

req->dto->do->bo->entity->po