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内容提要：

🧿据美国消费者新闻与商业频道 CNBC 获悉，谷歌正在为其企业园区安全测试面部追踪技术。

🧿测试最初在华盛顿州柯克兰的一间办公室进行。

🧿一份内部文件称，谷歌的安全和弹性服务 (GSRS) 团队将使用这些数据来帮助识别“可能对谷歌的员工、产品或地点构成安全风险的人”。

据 CNBC 看到的项目描述，谷歌正在测试面部识别技术用于办公室安全，以帮助防止未经授权的个人进入我们的园区。

初步测试在 Alphabet 该文件称，位于西雅图郊区华盛顿州柯克兰的工厂一直在收集内部安全摄像头的面部数据。

并将其与存储的员工徽章图像（包括外聘员工）进行比较，以帮助确定工厂内是否有未经授权的人员。

谷歌的安全和弹性服务 (GSRS) 团队将使用这些数据来帮助识别“可能对谷歌的员工、产品或地点构成安全风险的人”。

声明称：“我们已制定协议来识别、报告和可能移除已知的未经授权的人员，以维护我们的人员和空间的安全。”

在柯克兰检测点，进入大楼的人将无法选择不接受面部筛查。

不过，文件称，这些数据“仅供立即使用，不予存储”，员工可以通过填写表格选择不存储其身份证图像。

谷歌告诉 CNBC，虽然身份证照片是测试的一部分，但今后不会再使用它们。

谷歌发言人在一封电子邮件中表示：“多年来，我们的安全团队一直在测试和实施新的系统和保护措施，以尽可能保证我们的员工和空间的安全。”

谷歌过去至少经历过一次引人注目的暴力事件。

2018 年，一名女子在加利福尼亚州圣布鲁诺的 YouTube 办公室开枪，造成三人受伤。

据称，枪手之所以针对YouTube，是因为她“讨厌”该公司屏蔽她的视频。

柯克兰测试对谷歌来说正值敏感时刻，谷歌正处于人工智能热潮的中心，并正在迅速将人工智能融入其产品和服务组合中。

面部识别技术尤其具有争议性，因为人们担心监控会引发隐私问题。

2021 年，谷歌提出了新的安全改革措施，包括在其位于加州山景城的总部周围修建围栏，尤其是考虑到其建设计划包括公共和零售空间。

最近，在过去一年发生一系列裁员和抗议活动后，公司高管以安全原因为由切断员工的访问权限。

2023 年初，该公司宣布计划裁员约 12,000 人，占员工总数的 6%，以应对在线广告市场的低迷和整体经济放缓。

谷歌最近裁员更多，将一些工程职位转移到印度和墨西哥。

今年 4 月，谷歌解雇了50多名员工，此举引发了一系列抗议活动。

抗议内容包括公司内部的劳动条件以及谷歌与以色列政府和军方签订的云计算和人工智能合同 Project Nimbus。

员工们在纽约和桑尼维尔的办公室举行了静坐抗议。

据 CNBC 获得的会议录音显示，谷歌全球安全副总裁克里斯·拉科 (Chris Rackow) 上个月在全体会议上告诉员工：

广泛使用我们所有的摄像机镜头，有助于识别公司所说的在抗议期间制造混乱以及让同事感到受到威胁和不安全的员工。

在民权倡导者的压力和乔治·弗洛伊德被杀事件引发的全国性抗议的推动下，面部识别技术成为 2020 年立法者关注的一大话题。

亚马逊、微软和 IBM 对向警方出售其技术施加了限制。

次年，亚马逊在送货车上安装了配备人工智能的摄像头，随后美国参议员就其使用员工监控的情况对亚马逊进行了质询。

今年 4 月，仓库工人起诉亚马逊，指控该公司非法收集包括面部扫描在内的生物特征数据。

去年年底，美国联邦贸易委员会提议禁止 Rite Aid 在其药店使用面部识别软件五年，以解决其不当使用该技术识别商店扒窃者的指控。

安全对谷歌来说是一项昂贵的工程，不仅在园区内如此，在公司高层也是如此。

监管文件显示，2023 年，首席执行官Sundar Pichai 的个人安全花费了公司 680 万美元，高于一年前的 590 万美元。