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我们将从三方面分享：

1. PMP 证书在国内的含金量怎么样？

2. HR 如何看待 PMP 证书？

3. 拿到 PMP 证书后，有哪些变化？

一，PMP证书的含金量

说到 PMP 证书的含金量，相信这个问题是所有学员都关心的。对于如何来评判 PMP证书的含金量，我们将数据作为最有力的参考标准：

1. 全球认可度高，持证人数持续上升PMP 证书已经在全球206个国家和地区得到认可，据 PMI 官方数据统计，截至2021年2月，全球持有效 PMP 证书人数达110 W+，中国大陆地区占比28.98%。

2. 全球项目经理就业现状及发展趋势

1）薪酬上涨

据2019年 PMI（中国）在线调查数据显示，取得 PMP 证书一年内，超66%的人薪资获得提升

  

2）具有求职优势

对于 PMP 证书含金量的高低，最直接的评判标准莫过于求职环境。随手搜索了几条跟互联网相关的岗位招聘，描述中都将“ PMP 认证“作为硬性条件。不仅如此，在建筑、金融、医药行业，部分企业优先聘用 PMP 证书持有者。

 

3）培养“万金油”式的管理能力

PMP 推崇的是一种管理理念，用科学的方法管理项目，通过系统的学习，可以培养“万金油”式的基本能力，如团队管理、风险把控与预防、进度控制、沟通协调以及领导力等。

二，HR 如何看待 PMP 证书？

在有经验的 HR 眼中， PMP 证书都有哪些作用，我对此也进行简单的总结：

1. 从公司实际需求出发，精准且高效的筛选求职者；

2. PMP 证书，从一定程度上可以过滤“0经验”的项目小白；

3. 投标过程中，部分甲方会对 PMP 证书持有者做一定数量要求。因此，招聘时会关注 PMP 证书持有情况。

 

三，考过PMP证书后，都有哪些改变？

1.面试时，PMP 证书有帮助吗?

在实际工作中，虽然不可能照搬 PMP 中的知识，但是可以根据自己实际情况适当裁剪一些工具或技术，比如，在传统制造业里，问题核对单、相关方的管理、风险的控制等等知识，都可以应用于实际工作中。整个项目管理的过程中，会用到很多 PMP 中的知识，具体到每个具体的项目，可能叫法略有不同。

2.按照你个人的从业角度，其他行业可使用 PMP 知识吗？

只要是项目型的工作，不论产品也不论行业，其实都是可以用 PMP 的知识去做的。不过在这个过程中，如果你有相关行业的一些经验那肯定会很容易上手，如果没有相关的经验，那你沟通这块只要做到位，也是可以的。因为项目管理说到底，不是让你去钻研纯粹的技术性的东西，我们不是要做设计师，也不必做亲力亲为的制作者，我们是要协调整个团队按时、保质、高效的完成目标。所以别的行业，当然也是可以运用 PMP 知识。

3.PMP 知识在实际工作中的用处？

在实际工作中，虽然不可能照搬 PMP 中的知识，但是可以根据自己实际情况适当裁剪一些工具或技术，比如，在传统制造业里，问题核对单、相关方的管理、风险的控制等等知识，都可以应用于实际工作中。整个项目管理的过程中，会用到很多 PMP 中的知识，具体到每个具体的项目，可能叫法略有不同。