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开年才一个多月已经有很多小伙伴想培训转行IT行业或者已经在咨询、报名培训IT技术。作为老牌培训机构也有很多小伙伴相信我们选择了我们。很感谢大家的信任作为老牌培训机构北大青鸟也经历了23年的风风雨雨在激烈的培训市场竞争中在口罩泛滥的这三年依然站立着不惧困难继续向前。
在这一个多月里我们也遇到了很多想学习IT技术的同学被各种误导差点入坑的经历也有很多网络黑子键盘侠故意抹黑我们的虽然很多小伙伴是一个理智的网友不会轻信网络上的只字片语更相信亲身感受亲眼所见也有很多对行业完全不了解的被煽动情绪直接对我们划叉。虽然说清者自清浊者自浊但是在网络时代信息爆发的时代作为IT培训机构也要发挥一点专业在网络平台上告诉不明所以的小伙伴们真实的北大青鸟是怎么样的真实的北大青鸟天府校区是怎么样的让更多人了解真实的我们愿意来实地亲眼看看不被网络蒙蔽双眼。也告诉大家真正靠谱的培训机构是怎么样的尽量为大家避坑减少不必要的时间、金钱方面的损失。
所以今天小编正式的来介绍一下我们北大青鸟天府校区真实的IT学习流程告诉更多对IT培训有想法的小伙伴们一个事实注重教育理念的传递注重提升自身教学质量、就业质量为学生全心服务的培训机构才算是比较靠谱的培训机构才能成为你的选项。文章内容较多需要花几分钟有兴趣的小伙伴可以继续往下看深入解析我们的教学就业全过程 一、坚持教育的理念不变才是培训机构长久发展的根本
北大青鸟自1999年成立之初就是以国内IT职业教育品牌为目标打造自己的IT教育品牌让更多人了解IT进入IT行业并且在23年中已经培养和输出进百万IT技术人才。依托北京大学的教育背景与50多所高校达成人才战略培养合作打造专属学习平台平台拥有20亿条学习行为大数据、150万学员、300多位大咖可支持500万学员在线学习。 开设的重点专业包括Java全栈、Java大数据、Java web、数据分析、云计算、视频剪辑、UI/UE设计、软件开发测试测开等等。针对企业用人需求和行业技术的变化不断调整专业技术内容和设置及时淘汰需求饱和的技术方向保证我们的学员学出来能就业能够满足当下用人单位的需求。 北大青鸟坚持教育为本拥有自己的课程产品研发团队团队由327位来自BAT的技术专家、互联网公司的CTO和CEO组成的行业一线大咖团队都拥有超过10年研发经验的技术大牛能深入行业一线紧跟技术发展趋势研发出更符合企业发展需求的课程培养满足岗位需求的技术人才。课程内容运用逆向设计思想通过严谨的课程调研内部学员以及外部企业的反馈设计出能满足当前和未来市场对IT人才需求的课程。 科学的教学模式让学员更好的掌握技能。依托北京大学教育学院以及北京大学软件学院的师资力量经过多年教育经验积累熟悉不同学员人群的特征和学习特点针对提升或是零基础人群建立多种教学模式理论课、上机课、指导学习课、项目案例课、毕业设计课题、阶段项目课、翻转课堂课以及体验训练课8种教学模式穿插教学提高学员学习趣味性。 严格的师资考核体系保证教学质量。任课老师都是拥有至少十年的企业工作经验在各自的领域都有不同的建树并且需要经过总部直接审核通过专业技能考核才能获得授课资格同时定期参加总部专业技能和教学能力的培训和学习系统全面的提升授课老师的技术含量和学术水平。从教学源头上保证教学质量让学员能学到真正实用的技能能将技术结合实际的业务项目进行理解和练习积累到真实的项目经验在面试时更有竞争力。 教学模式坚持小班面授教育效果更优质。北大青鸟一直坚持小班面授并将一直延续下去。对于众多转行IT的学员来说从我们从小的教育模式来说面授的形势更能保障学习效果让缺乏学习能力和自律能力的同学能有一个好的平台掌握好IT技术进入IT行业。不管你的职业规划如何你对未来的规划如何想要拿多少的薪资都需要先进入行业再谈进一步的发展。而培训就是能让你顺利进入行业的捷径让你离你的理想更进一步的通道北大青鸟愿意作你理想的推手。 熟悉就业教育提供全面的就业服务体系。北大青鸟的宗旨就是打造更可靠的IT就业教育让学员都能够高薪就业拿到心仪的offer。经过23年的就业经验积累形成完整的就业保障体系从入学就开始就业教育从技术到职场软实力全面培养在读阶段就培养职场思维模式和职业人的素养通过各种方式让我们的学员成为一个全面发展的综合型IT技术人才满足现在企业对于技能和职业素养能力的双向要求。
北大青鸟入学就签订就业协议明确就业方向和最低薪资就业老师负责全面就业培训和指导职业素养能培训包括交流沟通能力、团队协作能力、文字语言表达能力等定期开展拓展活动职场规范规则普及模拟企业面试与HR一对一面试指导学员简历制作经典面试笔试题训练和指导面试表达能力培训毕业时与就业老师一对一沟通了解就业需求和意向开始推荐就业学员就业后持续提供再次就业服务。 二、学习流程陈述带你了解北大青鸟真实的入学、学习、就业全过程
报名后签就业协议先来一颗定心丸。明确对口专业、最低薪资以及就业指导方向你只管认真努力的投入到学习中其他的不用担心。
举行开班仪式学习也需要仪式感。每个班不超过30名同学保证是真正的小班教学。向学员介绍班主任、技术老师、辅导员、就业老师让学员了解各个老师的工作和服务内容。比如班主任负责班级整体的管理、班规班纪的制定实施、日常考勤、组织活动、课后作业监督、日常教学效果监督与技术老师、学员定期沟通了解教学情况以及学生的学习状态解决心态方面的问题等技术老师负责日常的技术内容教学、答疑解惑与学生进行教学互动普及行业、IT企业就业、实际工作情况以及薪资等方面的信息日常的作业批改、指导练习和做项目等辅导员负责教学辅助方面的工作解答学生日常的技术问题、项目问题协助技术老师完成作业批改、补课等工作内容就业老师负责就业相关的事项包括就业软实力的培养、就业能力、面试能力的培训推荐就业以及再次就业推荐等。 开班仪式上另一个重要部分就是学员的自我介绍彼此认识组建学习小组组员轮流担任小组长一职培养学员的管理和沟通交流方面的能力以及责任心的培养。基本半天就能完成开班仪式下午就开始上课。
正式开班前也有预科针对零基础小白为主学习内容是计算机方面的基础知识包括但不限于办公软件学习、基础网络知识、硬件知识等为专业学习打好基础。
正式开课进入规律的学习生活我们的上课时间是每天早上8点半到晚上8点半也有同学晚自习到十点左右我们教学老师也是一样的上班时间。学生需要打卡每天准时来上课上课前要上交手机保证学习过程不分心。每天一般是上午理论课下去做实操晚上自习回顾一天所学有问题及时处理以及预习。每个专业的具体教学管理可能有不同但都必须保证40%的理论60%的实践课程让学员在整个学习过程中完成20的项目练习。
每周上课时间一般是5到6天具体看技术老师的教学安排有的单休有的双休。学习时间较为集中所以在我们这里的学习压力比较大每天除了学习做练习没有时间干其他的了非常欢迎有上进心对IT行业感兴趣愿意学习的同学。 周考月考让学员掌握系统全面的知识内容我们基本保持周考和月考的教学模式每周一考试了解前一周学习情况以及是否有复习针对学员掌握的情况调整教学计划该补课的补课每月初进行阶段考试了解月度学习情况技术操作能力反馈每个技术阶段也有考试让学员形成完整的知识体系不是边学边丢到头来什么都没掌握到。
不过严格的教学管理制度也需要学员配合才行如果学员自己不想学习不愿意学习那我们先尽全力劝说实在不行就只有劝退。当然这种情况谁不都想他出现所以从了解我们机构到报名入学开班我们都会问学员一个问题是否是真的想学习愿意学习能接受学习过程中的枯燥如果不是真心想学习我们也不会招收毕竟你的学习效果和就业质量就是别人了解我们的参考不能砸了自己的脚也是对学员的负责避免浪费学员的时间和金钱。 真实商业项目强化技术实践能力北大青鸟所有的课程都是理论和项目实战一体采用实战化教学每个技术阶段都配备了企业化的项目实战整个学习过程基本要做20的项目才能保障积累到2到3年的工作项目经验。包括了综合项目课程项目阶段项目毕业设计就业冲刺项目不管是我们的教学内容的项目还是云平台上都有海量的企业真实项目案例让学员练习每年也淘汰掉一些陈旧的项目引进新的商业项目让学员能学到最新的项目案例。
学员全程参与项目实战积累项目经验在就业时也能直接把项目写进简历中。我们的简历优化内容不是随便弄虚作假的东西都是学员亲身实践的内容不怕面试时答不出来面试官的问题。 职业素养课程培养就业软实力由班主任、技术老师或者就业老师随时分享行业信息、就业信息让学生更了解IT企业或者岗位的实际工作情况招聘变化等。职业软实力的培养交流沟通能力、团队协作能力、文字语言表达能力、责任心等组建企业团队分小组做项目练习小组长、班长轮流制培养职场能力班级引入企业化管理模式模拟软件公司建立组织机构、制定管理制度等分级管理引入企业竞争机制管理干部竞争上岗实行末位淘汰制薪资制度等让学员真实感受到实际的职场生态环境和工作流程等等。 保证良好的学习生活环境能全身心投入学习学习条件氛围保障硬件设备电脑、投影等一应俱全生活方面提供住宿一般四百多一个月有食堂每天不超过三十生活成本低。校区位于市中心交通出行方便周围地铁公交车都有闹市中的一抹寂静。
丰富的日常活动劳逸结合每月学员老师生日会、课外活动户外比赛、聚餐等、主题项目比赛等紧张的学习神经需要适当的放松抒发一下心中的压力。虽然我们紧凑的学习内容和时间让很多学员都有压力偶尔遇到困难脑子转不过去就容易丧气对学习失去信心这个时候就需要我们亲亲班主任老师出现及时为学员排解压力谈谈心搞一点小活动让大家放松一下调节一下心情能顺利的继续学习保持信心。 结课后的毕业设计开始找工作啦~学员都必须完成毕业设计达标后才开始准备面试如果技术不能满足就业需求就继续免费学习免费学习不收取学费的直到达到就业标准。所以只要你认真想学习我们就保证你能学到技术能就业。
进入就业阶段就业老师正式入场先进行一对一面谈了解就业需求和意向以及学员的技能掌握情况简历优化写作语言结构优化简历内容优化比如将项目加入简历中体现出真实的项目经验面试技巧培训模拟面试常见面试题分享推荐面试就业渠道合作企业推荐、集团内部人才输送、企业直通面试、双选会、专场招聘会、企业定制培养、老学员引荐就业、企业上门招聘。 我们的保障就业是双向选择不会强迫你进入不喜欢的企业公司就业也不会强迫企业接收我们所有的学员换句话说就是双方得看对眼才行跟相亲一样不能勉强。这种就业模式既能满足学员的真实需求也能保障企业的需求达成长期有好的合作和口碑宣传。 顺利入职后有试用期辅导遇到技术问题也直接给予技术支持包括转正申请指导保证顺利转正。如果没过实习期继续推荐就业如果想跳槽也提供再次就业推荐有好的就业机会也会提供给优秀的毕业学员案例很多之前合作企业年薪给30W挖人就直接让已经就业的学员过去现在发展非常好。
北大青鸟独创的教育云平台学员一个账号终身享用线上平台云集行业大咖、技术大牛不仅行业人脉也有不定期的行业技术更新新老学员都可以直接在上面学习拓展自己的行业人脉寻找更好的就业机会。
北大青鸟的就业保障是终身的只要你有就业需求我们就可以持续的提供渠道和机会。真正的就业质量和教学质量双保障。也欢迎对行业感兴趣的小伙伴来实地考察了解。
