三门峡网站建设费用,什么是网站静态页面,win8风格 网站模板,网易企业邮箱域名这两天腾讯的技术大佬stonehuang被曝离开腾讯#xff0c;据他老婆在小红书上发的帖子称是遭遇了裁员#xff0c;说实话刚看到这个消息我挺震惊的#xff0c;stonehuang在中国大前端领域是排得上号的专家#xff0c;同时他2005年就加入了腾讯#xff0c;在qq空间的发展历程…这两天腾讯的技术大佬stonehuang被曝离开腾讯据他老婆在小红书上发的帖子称是遭遇了裁员说实话刚看到这个消息我挺震惊的stonehuang在中国大前端领域是排得上号的专家同时他2005年就加入了腾讯在qq空间的发展历程上算是立下了赫赫战功的员工。
stonehuang在腾讯的技术级别已经相当高了T13这个职级可能很多人不太清楚相当于阿里P9左右吧。
我2008年入职腾讯之后还听过一次stonehuang的技术分享印象中是一个很追求coding的极客腼腆且自信的感觉。
这样的大佬都能被裁员于是去看了看他老婆关于事件的发声里面提到几点还是挺有启发的。
第一点是他老婆提到stonehuang没有把握好移动时代的浪潮“iPhone 出现后没有抓住移动化浪潮。当时他相信乔布斯的话认为有 html 就可以了所以一直在做前端优化。实际上 APP 的浪潮很快来了html 走向没落。同时团队里的年轻人无论技术能力还是管理能力都快速成长起来他就逐渐把管理职能转移给当时团队里的 XX ( 现任猫眼副总裁 ) 。”
这点完全是感同身受的移动时代的确淘汰了一大批曾经的技术专家腾讯其实算转型非常快的还记得2009年离开腾讯的时候我们部门的产品总监请大家吃饭的时候就掏出一个iphone彼时他就说小马哥让所有中高层管理者重视iphone这玩意未来会颠覆很多东西。
我后来在360工作老周对移动浪潮有点后知后觉360到了2013年才提出转型移动互联网的战略彼时C工程师一下子在公司就不吃香了为了继续带团队我也被迫自学了oc开发快速适应了移动开发业态。
这个过程本身的确是残酷的IT人就是这样要持续学习新的东西stonehuang选择了相信乔布斯坚守了旧的路线事实上大前端比C要好太多C是一步淘汰到位但大前端的需求只是在缓慢减弱或许到了今天是一个温水煮青蛙的结果。
所以要吃好技术这碗饭也要懂时代前沿更要懂商业趋势否则你把上个时代的东西玩出花在新的时代也没有用武之地了啊。
**第二点是他老婆谈到了stonehuang对管理的认知**首先是stonehuang不愿意给团队员工打C绩效因此放弃了技术总监岗
“管理岗这件事。程序猿老公当时在 QQ 空间任技术总监腾讯当时的考核是评 SABC 四个等级一个部门要有人得 S 就必须有人得 C。老公不同意这种考评制度当时他带的 OO 空间前端团队已经是全国最牛的前端团队他认为这样的团队不能评出 C他也不认为他的任何一个下属是 C。HR 不同意那他就不愿意当这个总监了咯。
老公这样的人其实更适合在阿里发展阿里看中领导力 管理力腾讯相反。“
腾讯前些年一直有强制末位淘汰制这个制度本身就被很多员工诟病这个强制淘汰不管团队业绩多么好必须有10%的人拿C必须有10%的人在年末离开团队。
所以看起来是不愿意给C其实stonehuang是不想开除手下的兄弟们。
这个事情评价起来很复杂从人性角度stonehuang是个好人是个重情义的人。但作为管理者当你没法改变公司制度又不愿意执行那肯定是没有出路的。
有的时候管理者因为公司制度、因为残酷的商业不得不去做一些不舒服的事情既要有菩萨心肠又要有雷霆手段说的就是这个。
其实完全可以用其他方式来化解比如从补偿金上帮兄弟们争取到位、再比如给要离开的兄弟们做好内推送好下一程都是解决方案。
执意对抗公司制度技术总监不当了其他人上了自己的兄弟们该被干掉不一样被干掉了吗。
关于管理他老婆还提到向上沟通和应对职场PUA的问题向上沟通在职场基本是最重要的事情了越到高位也需要这玩意本质上向上沟通是获取信任的方式如果是普通员工倒是没多重要身兼重职没信任还怎么玩啊。
在冒死说点真相这篇中我谈论过这个话题“在职场努力从来都不是向上走的充分条件只能算是必要条件。我们经常谈工作要努力但努力只能保证工作的交付和基本的职场生存。
职场从小白-骨干-基层leader再到中层、中高层高层前面二个层级完全凭借能力和努力就能做到这是一个线性事件并不复杂就是把刻意练习融入到工作中。
后面三个层级每跨越一步最需要的不是能力和努力而是向上管理再简单点说就是老板的信任。“ 都不愿意做好向上沟通那就是把阵地让给了其他人甚至是敌人。 最后说说职场PUA这玩意在中国还真的是很普遍的甚至不光是中国只要是商业社会只要有层级PUA或多或少都会有除非你的能力真的足够牛逼能脱离平台创业成功否则怎么和PUA们相处就是人生必修课啊。 你也可以说老子就不干谁PUA我立马离职。但最后把履历弄毁了PUA你的人又不用承担任何后果。 stonehuang很明显也不能接受PUA在离开腾讯之前他已经被调整成大头兵了这个过程肯定是很多事情他坚持了自己的认知和原则。 说实话我很佩服这样的人但不一定愿意成为这样的人至少不愿意接受这样的结局。 当然换个角度stonehuang无疑也是幸运的早期加入了腾讯这10多年享受到了完整的互联网红利他比大多数互联网打工人可要强太多了。 stonehuang的下一站应该是创业了这里也祝这位技术大佬创业成功回头给腾讯一记响亮的耳光吧。
