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在最近不到一年的时间里#xff0c;我跟上千位同学进行了沟通#x… 前端训练营1v1私教终身辅导计划帮你拿到满意的 offer。 已帮助数百位同学拿到了中大厂 offer。欢迎来撩~~~~~~~~ Hello大家好我是 Sunday。
在最近不到一年的时间里我跟上千位同学进行了沟通发现很多明明已经工作了很多年的开发者在写简历的时候依然写不出来任何的技术亮点。甚至一些同学直接没有项目可写 这不是个别的情况而是一种普遍的问题。 “一份简历放 5 个后台管理系统每一个还都差不多CRUD”就好像把一个月就可以完成的事情重复执行了 5 年…
所以今天这篇文章咱们主要就来说一下为什么会出现以上这种情况以及如何避免它。
出现这个问题的“罪魁祸首”你无法面对简历编程
回顾我们最近的工作大部分的时间都是在完成基本的业务需求而这些业务需求是无法体现在简历之中的。这是很多同学无法写出一份优秀简历的根本原因。并且这种情况无论是 大厂 还是 小厂 都普遍存在。**PS**不要认为大厂的工作会多么高深、复杂。相信我大部分的工作都是 CRUD 的快餐式编程这与公司的大小无关。
很多同学是非常聪明的他们在工作中很快意识到了这个问题发现如果我继续这样下去那么就会失去竞争力。 一旦出现了裁员的情况那么我很难继续保持目前的收入。
因此这样 “恐惧” 促使我们想要进行学习从而提升自己的竞争力。有这样的恐惧是一件 好事情 因为你的本能再告诉你 公司并不会为你托底你需要靠自己。
但是传统的教育带来的结果依然会无时无刻的不断在你的内心提醒你 “你的工作是你最重要的事情身为一个职场人你应该首先为公司负责”。所以我们会把公司的工作当成 “主业” 从而忽略一切非主业之外的事情。即工作比学习更重要。或者我们可以理解为“帮助公司发展比你自己提升更重要” 很奇怪的言论对不对说出来很多同学可能都会没办法理解但是很多同学却会按照这样的方式去做。这就是我们所说的 你无法面向简历编程
所以我们需要谨记公司是机器员工是零件。工作的本质是让每一个零件变得更加的熟练并且需要通用替换的成本更低。在零件的保质期之内尽快的使用。一旦零件损坏那么 替换 比 修复 更加实惠。
那么对于“零件员工”来说要么提升你的核心竞争力让你变成不可替代的不过这很难因为公司不会允许这种事情发生越大的公司越是如此。要么就尽量的去打磨你的“精细度”避免损耗你的身体、你的精力让你随时都拥有脱离这台机器依然可以运转的能力。
面向简历编程
如果你认可我上面的描述那么接下来如何去做就呼之欲出了。想要解决这个问题那么我们需要完成两件事情
认可自己比公司重要 自己的亲人比公司的领导重要、自己的身体比公司的健康重要、自己的收入比公司的收入重要、自己发展比公司的发展重要。开始学习提升自己 尝试改变自己的角色、重新明确自己的主业和副业、重新规划自己的学习路径
01、尝试改变自己的角色
这是一个心态的转变它并不是一撮而就的。你首先是一个独立的个体并不是公司“赏了你一口饭吃”而是你用自己的劳动换取了收入。
那么对你来说你需要做的也不是 “感恩公司不得不说很多公司的感恩文化真的很严重”而是 感谢你自己的劳动。
因此你要努力提升自己的能力然后利用你的能力去赚更多的钱以便将来可以脱离这个机器公司自己构建一个机器。
02、重新明确主业和副业
你的工作这里的工作指的是上班打工绝对不是你的主业工作之外的项目也绝对不是副业。
对于你个人而言工作的内容是属于公司的它的价值是属于老板的你只不过是用你的时间和精力来换取属于你们老板的价值所以这才是你的 副业。
工作之外的项目是你自己的在这里你会真正的接触到 “得分” 的方法明确一个 “机器公司” 运转的逻辑所以这才是你的 主业
03、规划自己的学习路径
你的定位发生了变化所以你需要重新开始规划自己的路径。面向简历编程或者直接 面向赚钱编程。
你的技能是非常可贵的如果你可以更好的利用自己的技术来做一些事情你就会发现你能做的远远超过了你的想象。
关于找工作的方式
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