广东创粤建设有限公司网站,品牌企业建站,网站内链有什么用,做外贸门户网站黎明前的黑暗最容易出事#xff0c;离职前的几天也最容易出幺蛾子#xff0c;比如下面这位网友的遭遇#xff1a;已经提了离职#xff0c;还有一周就正式离职了#xff0c;公司突然把我移出企业微信#xff0c;没法考勤打卡了#xff0c; 还要继续上班吗#xff1f;该怎…黎明前的黑暗最容易出事离职前的几天也最容易出幺蛾子比如下面这位网友的遭遇已经提了离职还有一周就正式离职了公司突然把我移出企业微信没法考勤打卡了 还要继续上班吗该怎么办有人说自己辞职的话无所谓反正也不存在什么赔偿。楼主说确实是这样但公司小人行径太气人了。也有人说不上班可能会被认定为旷工小不忍则乱大谋建议坚持上班。有人说不仅要继续上班还要拍照留下上班时间的证据可以早晚拍公司大门或者logo。有人说可以去公司前台或者人事部门手动签到记得录像。有人提醒楼主一定要用水印相机录像打卡记得带上时间和地点水印。有人说用水印打完卡然后上班摸鱼。有人说考验楼主的时间到了坚持就是胜利朋友圈打卡、视频打卡、录音打卡、短信打卡、微信打卡总有一款适合。有人说每天上班去公司前台自拍走到监控下面比个耶然后拍一下工位电脑发个朋友圈下班时再将上述流程倒放一边。有人说买个防身武器放在背包里随时准备反抗。有人说跟公司的商定都需要纸质材料口头的一律认为没说这老板明显是想考验楼主想不想要n1。也有人说这样的公司不值得留恋别继续待着了果断结算工资走人。来通报一下事情的最新进展楼主又跟人事聊了一下人事说是老板不小心删掉的这个月的考勤全算正常但他还是决定用水印相机留证。离职日期已经明确但公司却提前把员工踢出企业微信导致员工在职期间的聊天记录和打卡记录无法查询也无法继续考勤打卡遇到这样的事情该怎么办如果离职是自己提出的确定拿不到公司赔偿又找到了合适的新工作不如早点结算工资离开没必要待在这种小气公司里受气。如果离职不是自己提的那公司这么做可能是要给员工挖坑借此逃避该给的赔偿。千万不能退让一定要正常上班。不让打卡就自拍留证不让进门就报警不给工资和赔偿就仲裁。总之不要轻易签任何字更不要轻易屈服有时候公司就像弹簧你弱它就强所以你一定要强硬到底。
