口碑好的福州网站建设,wordpress漏洞框架,一个空间只能放一个网站吗,浙江建设职业技术学院《香帅中国财富报告25讲》 04丨人工智能时代#xff0c;新的职业机会在哪里#xff1f; 1、新机会的三个诞生方向 前两讲我们都在说#xff0c;人工智能的出现会极大地冲击现有的职业#xff0c;从2020年开始#xff0c;未来一二十年#xff0c;可能有一半以上的职业都会… 《香帅中国财富报告25讲》 04丨人工智能时代新的职业机会在哪里 1、新机会的三个诞生方向 前两讲我们都在说人工智能的出现会极大地冲击现有的职业从2020年开始未来一二十年可能有一半以上的职业都会因人工智能而消失。 但是就像历史上任何一次技术革命一样一项技术消灭很多旧职业的同时一定会创造出很多新职业。世界经济论坛的研究报告就给我们提供了一个非常乐观的数据它说2018年到2023年人工智能在全球范围内虽然会消灭掉7500万个工作岗位但是会创造出1.3亿个相关工作岗位。 1.3亿要知道这相当于墨西哥一个国家的全部人口。 那么人工智能创造的新的工作机会都在哪里呢这一讲我们来说这个问题——新机会的三个诞生方向“新领”职业、“人工智能”以及产业链机会。 2、一、“新领”职业 最直接的一个方向你肯定想到了就是由自动化和人工智能等新兴技术本身带来的工作机会。IBM公司首席执行官罗梅蒂Ginni Rometty给这些职业起了一个名字叫“新领”和之前的“蓝领”“白领”相对应。 近年来这类岗位已经出现了比较好的发展势头比如说最近职业社交网站LinkedIn领英通过对美国职业招聘数量和年复合增长率进行分析发现在过去五年内人工智能专家的人数每年增长74%平均年薪为13.6万美元是全美劳动者平均薪酬5.2万美元的2.6倍。紧随其后的就是机器人专家和数据科学家人数的增长都在40%左右数据科学家的薪资更高可达14.3万美元。 中国的情况也类似2020年到2022年这三年中国在人工智能方面的人才缺口大概近千万。像2019年7月特别抢眼的一条新闻说“华为以100万元200万元的年薪招聘8位博士”这8位博士都来自人工智能、大数据等相关专业方向。像计算机、数学、工程学、统计学等专业都算是相关专业。 “新领”职业是和人工智能最直接相关的一类工作就像电气革命创造了电力工人、铁路工人、汽车司机等新职业信息革命也衍生出了程序员、网商等新职业一样。 那么除了“新领”职位之外在非人工智能直接相关的领域就没有新机会了吗 3、二、“人工智能” 当然不是。新机会还有另外一个思考方向——通过横向整合创造新机会。 以第一讲提到的金融行业为例——这是个被人工智能替代的概率很高对精英圈层要求也很高的行业。所以我也跟家长和年轻人建议说普通家境普通资质的读金融专业不一定是好选择。有的同学就感叹说这“太难了”。其实这话也不对因为情况也不完全是这样。 现在你可能有体感的事情是科技公司对金融行业虎视眈眈金融企业疯狂布局科技领域。为什么金融和科技结合得如此快速和紧密呢因为金融是历史算料数据最充裕、数据质量精准度和频率最好的领域它最容易跟科技结合。所以对金融领域来说它急需云计算、算法迭代优化、数据的框架性分析等相关人才对科技公司来说如果能渗透到金融领域也是一个可以突破原有业态体系圈层的弯道超车的机会。 所以你看华尔街巨头早就动起来了高盛、摩根士丹利在这个方面走得最快。现在摩根士丹利资产管理部门都必须学习Python等编程语言高盛2018年的招聘岗位中50%以上为技术人员目前高盛三分之一的员工是计算机工程师。国内除了腾讯、阿里的科技金融企业之外传统领域的平安银行等也在科技人才化方面作布局。2018年平安银行的科技人才数量比2017年增长了44%达到了6000人。 说了这么多什么科技和金融的结合什么巨头公司的动作我想说的是什么呢我想强调的是你的行业可能不和人工智能直接相关但它依然可以和人工智能产生紧密的关联。就像各个行业都可以跟互联网产生联系一样我们管互联网的横向整合叫“互联网”那么不妨把人工智能的横向整合叫做“人工智能”。 比如我们团队其实就在进行这样“人工智能”的转型。作为金融学、经济学博士我们接受的是传统体系的训练但是这几年海量的数据和众多的新模式对我们的研究方法甚至思考路径造成了很大的挑战。 两年前我们开始尝试一方面自己团队补课学习Python、SQL等编程语言还有爬虫技术、ArcGIS软件地理信息系统软件等等另一方面和互联网公司技术团队合作开始做数据挖掘分析并基于数据挖掘开始思考构建新研究框架。现在我们经常会感到自己更像“数据科学家”和“经济学家”的混血儿。而我通过得到这种授课模式又开始思考这些“研究成果”应该如何转化如何落地成为普通人视角的问题——教育、科研、传媒、编程用一种很奇特的方式被混合在一起特别有趣。 除了金融行业我再举个例子。中国每年自杀的人数大约是11万12万人左右中国有超过5400万人患有抑郁症。这些人在现实生活中不愿意向朋友寻求帮助更不会去找专业人士寻求帮助但是他们有自己的出口。他们往往会在网上把互联网当作“树洞”倾吐自己的绝望和压抑。 2018年在荷兰阿姆斯特丹自由大学和首都医科大学任教的黄智生教授发起了“树洞救援团”他组织了一批人工智能专家、医生、心理咨询师等编写了一套机器人程序巡视微博等社交媒体使用专业的技术知识图谱技术又称语义技术通过分析每一条博文、留言辨认自杀关键词筛查具有明显自杀倾向的人群然后组织专业人士对他们进行疏导、救援。到2019年8月“树洞救援团”已经成功阻止了近千次自杀。 你看在这里人工智能是“工具”给传统心理咨询行业加了杠杆也使得心理咨询的覆盖面更大有效度更高同时也创造了更多的“新型”心理咨询师岗位。这就是人工智能心理健康领域的结合。 未来“人工智能”也会和“互联网”一样成为一种新常态。 4、三、“产业链新机会” 说了这么多都是金融行业、心理咨询行业这些高学历的领域那么学历不高的人还能在人工智能上找到新机会吗 答案是YES。 现在估计大家都没有带钱包现金出门的习惯随手都是“扫码付款”——你有没有想过这就是机会 实际上要让这么多线下小商家同意接入并学会使用二维码是需要强大的“地推”能力的。你能想到吗光中国三四线城市这种推广“收钱码”的工作已经是一个成熟的产业了叫做“数字微客”光支付宝一家的数字微客就已经达到了170万人他们99%都是50人以下的小团队做得最好的单月收入可达数百万元。 你说这个和人工智能行业有关系吗说没有也没有因为这个工作本身没有应用任何技术。但是你要说有它当然有这明显是属于人工智能的“前端产业”——没有它把设备铺到线下人工智能哪里来的数据可用 类似的机会还有很多比如说数据的分类、贴标签这现在也是个大行业。像支付宝平台在做的刷脸技术主要应用于线下支付现在这个“刷脸”产业链有50万的从业人员。还有前一阵子我碰到一个工厂小老板他干的是“肉眼识别图片给图片分类贴标签”的活规模不大但利润很高。 总是有人将数据比作下个时代的“资源”说是石油、矿藏那你可以想想石油产业链有多长勘探、机器设备、粗加工、精细加工、加油站……这里面的机会绝对不是我们以为的那几个“相关专业”可以概括的。这么长的产业链别说学历不高了只要你想几乎任何人都能在其中找到机会。 所以我真正要强调的是人工智能一定和之前的科技革命一样在破坏中创新机会一定更多。不管是“新领”职业、“人工智能”还是产业链机会打开脑洞逆向多维思考大概是找到这些新机会最有效的路径。 今日得到 1、人工智能的出现会极大地冲击现有的职业从2020年开始未来一二十年可能有一半以上的职业都会因人工智能而消失。世界经济论坛的研究报告就给我们提供了一个非常乐观的数据2018年到2023年人工智能在全球范围内虽然会消灭掉7500万个工作岗位但是会创造出1.3亿个相关工作岗位。 2、新机会的三个诞生方向“新领”职业、“人工智能”以及产业链机会。 3、“新领”职业由自动化和人工智能等新兴技术本身带来的工作机会。IBM公司首席执行官罗梅蒂Ginni Rometty给这些职业起了一个名字叫“新领”和之前的“蓝领”“白领”相对应。 4、“新领”职业是和人工智能最直接相关的一类工作就像电气革命创造了电力工人、铁路工人、汽车司机等新职业信息革命也衍生出了程序员、网商等新职业一样。 5、你的行业可能不和人工智能直接相关但它依然可以和人工智能产生紧密的关联。就像各个行业都可以跟互联网产生联系一样我们管互联网的横向整合叫“互联网”那么不妨把人工智能的横向整合叫做“人工智能”。 6、人工智能是“工具”给传统心理咨询行业加了杠杆也使得心理咨询的覆盖面更大有效度更高同时也创造了更多的“新型”心理咨询师岗位。这就是人工智能心理健康领域的结合。未来“人工智能”也会和“互联网”一样成为一种新常态。 7、“产业链新机会”工作本身没有应用任何技术但是却是属于人工智能的“前端产业”——没有它把设备铺到线下人工智能哪里来的数据可用 8、有人将数据比作下个时代的“资源”说是石油、矿藏那你可以想想石油产业链有多长勘探、机器设备、粗加工、精细加工、加油站……这里面的机会绝对不是我们以为的那几个“相关专业”可以概括的。这么长的产业链别说学历不高了只要你想几乎任何人都能在其中找到机会。 9、人工智能一定和之前的科技革命一样在破坏中创新机会一定更多。不管是“新领”职业、“人工智能”还是产业链机会打开脑洞逆向多维思考大概是找到这些新机会最有效的路径。 © 著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者 喜欢的朋友记得点赞、收藏、关注哦
