网站开发的经济可行性分析,网络优化app,免费ppt模板之家,wordpress文本编辑增强三月天杨柳醉春烟~正是求职好时节~ 与去年秋招的冷淡不同#xff0c;今年春招市场放宽了许多#xff0c;不少企业纷纷抛出橄榄枝#xff0c;各大厂的只差把“缺人”两个字写在脸上了。 字节跳动技术方向开放数10个类型岗位#xff0c;研发需求占比60%#xff0c;非研发新增…三月天杨柳醉春烟~正是求职好时节~ 与去年秋招的冷淡不同今年春招市场放宽了许多不少企业纷纷抛出橄榄枝各大厂的只差把“缺人”两个字写在脸上了。 字节跳动技术方向开放数10个类型岗位研发需求占比60%非研发新增30%需求 美团春招直接放出4000个岗位并且非常重视校招希望2024届能招到7000人 京东更是扬言不限本硕不限专业不限实习经历表示2024年上半年将吸纳约2万名新员工…… 每年这个时候一定有不少人想进大厂蠢蠢欲动互联网行业高薪资、大厂光环、发展前景好谁不想去呢 但是大厂竞争也是相当残酷和激烈的像是腾讯、阿里、字节这样的互联网巨头更是每天都有数万简历飞来部分岗位如程序员的录取率不到1% 谁都想进入大公司那除了摆在明面上的学历之外这些大公司所关注的哪些能力可以帮助大家在职场上所向披靡呢今天我们就聊聊职场人竞争力模型。 首先要先了解竞争力金字塔帮助自己找到努力的方向。 一、体力 最没有竞争力的就是金字塔的低端就是体力工作。 所谓的体力工作很好理解就是做一些没有含金量谁都能做的工作。这种工作最容易被替代这也就是很多人容易在一轮面试就被裁的首当其冲的原因所以位于最底层在这层你所能做的仅仅是把简历投给大厂过把瘾而已。 二、知识 体力工作往上一个层级就是知识。 这个层次就和体力劳动有本质的区别。例如你大学考试成绩很好或者你有哪方面的证书就能增加你的面试成功率至少表现出你的学习能力比其他人强。假如在公司上班的话这就类似你对业务很熟悉靠的是你比别人了解更多的信息。 很多毕业生就停留在这个层面面试的时候可以拿出一堆的证书可以说我有很多的实习经历。但好像很少可以说出自己做出了什么成绩数据结果是怎么样的我解决了什么问题所以仅仅是比体力高一层次但还是有所欠缺。 三、技能 接下来就是重点的内容知识再上升一个层次就是技能。 这时候的竞争力就会有很大的变化。从知识上一个层次就是技能。技能就开始变得值钱例如很多人说我喜欢玩社交产品啊我玩的很溜啊。但这并不会为你带来多大的改观顶多就是有不少人来问你“我要约…的话用某陌好还是支付宝好呢” 但是上升到技能应该是怎么样的他写出每款社交产品的用户分析、产品分析并说明性价比等。然后慢慢写得越来越专业。这种技能就可以大幅度提升你的竞争力。 所以这里我想说的第一个重点就是入职大厂要拿出你能解决问题的技能 不能让自己变成机器上的螺丝钉只是对业务很熟悉每天重复“熟悉的无能”这很容易被替代。 说到技能这里就有个问题。需要哪些技能 第一类技能是通用类技能。例如办公软件能力Word、PPT、Excel、PS等当然还有很重要的情绪管理能力、时间管理能力、目标管理能力等。 第二类就是专业能力。不管是不是你负责的熟悉更多代码不管是不是你写的。这样做有很多好处举几个简单的例子 需求分析的时候更加准确能够在需求阶段就识别风险、影响、难点。问题处理的时候更加快速因为相关的业务和代码都熟悉能够快速的判断问题可能的原因并进行排查处理。方案设计的时候考虑更加周全由于有对全局业务的理解能够设计出更好的方案。 第三类是学习能力。我们要明白“唯一不变的只有变化”框架有可能要改进组件可能要替换或者你换了一家公司新公司既没有组件也没有框架要你从头开始来做。这些都是机会也是挑战而机会和挑战只会分配给有准备的人所以这种情况下我们更加需要自学更多东西因为真正等到要用的时候再来学已经没有时间了。 因此衷心地建议不管是还在上大学还是已经步入职场了培养一个自己喜欢的技能让自己变成这个领域的专家。 四、资源 技能往上一个层次就是资源。从自己的实战经验来看资源也分两种 第一种是信息资源的整合。网上有大量的信息资源你能否在最短的时间内整合出你需要的东西把它变成你的技能或者能力。这种信息资源整合能力是平时不管是生活还是工作很需要的。因为你不可能什么都会但你的工作生活遇到问题了你需要在最短的时间内去解决它。 第二种是你对资源的挖掘和整合能力。说得形象一点就是给你个事情什么资源都没有你要无中生有前面讲到的技能层面你做到了就是专业小能手、技术骨干。到了资源这一个层面你就是个领导不仅需要你能够调动你现有的下属资源还能够从别的地方找到资源推动你的工作。 五、系统 最后一个层次也就是最高的层次就是做系统。 比如说你负责web后台开发但实际上用户发起一个请求要经过很多中间步骤才到你的服务器服务器一般又会经过很多处理才到你写的那部分代码这整个流程中的很多系统或者步骤绝大部分人是不可能去参与写代码的但掌握了这些知识对你的综合水平有很大作用例如方案设计、线上故障处理这些更加有含金量的技术工作都需要综合技术水平。 “系统性”、“全局性”、“综合性”这些字眼看起来比较虚但其实都是技术大牛的必备的素质要达到这样的境界必须去熟悉更多系统、业务、代码。 这个层次简单来说就是给自己设置一个良好的自我成长的组织架构。 总结前文竞争力模型的作用 1、全面系统的理解这个模型可以帮助自己理解提升自己竞争力大的步骤和方向是怎么样的确保自己未来不要走错路以及避免你在一个层次永远走不上去。太多的人一直停留在知识或者技能的层次。 2、明确地知道前进的目标让自己走出舒适区避免整日熟练的无能让自己突破一个层级世界会变得更精彩。 入职大厂成为技术大牛梦想虽然很美好但是要付出很多需要花费很多的时间和精力这个过程中可能很苦逼也可能很枯燥。 但这个世界最公平的就是时间。 所以现在开始学习起来吧定好目标规划好人生的每一步低级的快乐靠放纵顶级的快乐靠自律。
