汉中专业网站建设服务,深圳定制网页,wordpress文章列表自定义字段排序,荣耀手机官方商城官网很多人对于软件工程师这一职位#xff0c;有很深的误解。 他们认为#xff1a;软件工程师 写代码的 但是#xff0c;想做一名成功的软件工程师#xff0c;却不能只停留在会写代码这么简单#xff0c;除了掌握扎实的coding能力#xff0c;他们还必须要具备#xff1a; S… 很多人对于软件工程师这一职位有很深的误解。 他们认为软件工程师 写代码的 但是想做一名成功的软件工程师却不能只停留在会写代码这么简单除了掌握扎实的coding能力他们还必须要具备 Soft Skills 可我在工作中还是会遇见很多年轻工程师不重视也不知道如何提升自己的Soft Skills。 因此这篇文章将从以下几个方面好好为你解读 Soft Skills到底指的是什么 为什么软件工程师必须掌握Soft Skills 软件工程师必学Soft Skills有哪些 01 Soft Skills是什么 谈Soft Skills之前我们首先要聊聊Hard Skills。 Hard Skills 技术技能。 举个例子对于程序员来说编写代码就是你们必须掌握的Hard Skill之一。 Soft Skills 非技术技能。 指的是沟通能力、倾听能力、说服能力、自我激励的能力、影响力、团队建设的能力等等一系列与社会、社交领域相关的技能。 02 我懂技术就行了学什么Soft Skills 这样的想法当然是错误的。 首先你得明白一点: 公司雇佣你是为了让你solve problems (解决问题)而coding只是你解决问题的一个手段。 如果一个程序员徒有专业的技术水平而缺乏必备的Soft Skills那么在员工评估时TA也会被认为是poor professional业务能力差。 随着程序员这个职业的火热和兴起越来越多的人开始加入这个职业竞争也越来越激烈。 因此作为自己竞争力的一部分Soft Skills将变得越来越重要。 当然你必须要有solid的coding功底和硬实力才能帮你拿到这份工作。 但之后的职业发展生涯中Soft Skills的培养不可忽视。 03软件工程师必学的Soft Skills有哪些 Communication 沟通能力 这是最重要的一项Soft Skill。 我知道很多软件工程师喜欢把自己“包装”成一匹独狼。 他们并不介意在自己的世界里埋头苦“码“。 但是对于程序员来说代码只是工具而不是事业。 而产品或服务才是你应该关心的重点。 在解决产品/服务问题的过程中你必然会涉及到与人交流、沟通的问题。 首先你得学会如何表达自己想要传达的其次你还得学会如何轻松地与你的team member沟通和交流兼顾好他们的感受和意见。 在老板眼里会沟通的程序员意味着 1. 他们对自己的工作上心关心自己在做什么。 2. 他们善于团队合作是推动工作前进的极好润滑剂。 Adaptability 对新事物的适应性 Adaptability指的就是一个程序员对新事物的接受程度和适应程度。 科技行业日新月异在你工作过程中你可能会遇到新的语言、新的产品、新的framework甚至新的team member.... 因此你必须要保持一颗好奇心、一个开放的心态和学习的习惯。 这些是让你在这个行业步步为营、节节高升的重要法则。 通常我在面试新人时最常问的一个问题是 “What do you read?(你平时都看什么书/技术博客” 自己业余时间的研究和学习是程序员这一职业的重要组成部分。 Critical Thinking批判性/反权威思维 Critical Thinking是一项非常重要的Soft Skill尤其是在做Code Reivew的时候。 我对Critical Thinking的理解是敢于对权威提出自己的质疑并多角度地看待问题。 在工作中拥有Critical Thinking能力的软件工程师在解决一个问题时不会妥协于普通的解决方案而是会寻求最佳解决方案。 Big Picture Thinking 大局观 我强调了很多次不要将写代码当做你的终极目标写代码只是一个简单的执行环节。 Focus on the Business as the End Goal 在面试时我很喜欢让求职者描述他们system design背后的逻辑。 当我听到他们设计的出发点都是从顾客的角度出发时就会特别“打动”我。 Discipline 自律能力 很多人误以为Discipline就是指按时上下班好好工作别偷懒。 其实不然。Discipline指的是在工作细节上严格要求自己。 由于程序员的工作性质他们并不需要做到朝九晚五、每天工作8个小时。 他们的工作时间相对自由但这并不意味着他们可以马虎对待工作和任务。 一个好的程序员在做一项任务时对其中的每个步骤都有自己的一套Discipline。 这个道理看似简单但实际操作中反映的是一个程序员对细节的思考和认真负责。 一个有Discipline的程序员在工作中会注意做好方方面面的细节比如代码质量良好的提交/分支习惯良好的命名习惯高效的归档良好的沟通自发性的工作任务等等。 一句话总结就是成为其他程序员的榜样。 Add Value:Offer Strong Ideas and Stick By Them提出想法并坚持执行的能力 好的软件工程师从不害怕站出来表达自己的观点。 这项工作需要涉及到很多团队协作的部分所以公司特别需要能够提出自己的想法并能把这个想法坚持下去并推进执行的人。 单纯地遵循命令的人很多但能够给团队增加价值的人却很少。 另一方面提出自己想法的同时敢于直面和接受有建设性的批评也很重要。 以上这些就是我这些年来总结出的程序员需要掌握的Soft Skills希望能给大家一些启发。 记住youre not paid to wirte code. 作者Vinicius Brasil EBANX后端软件工程师 更多科技求职咨询请关注“来Offer网”
