成都企业网站建设价格,国内欣赏电商设计的网站,泉州响应式网站建设,微信小程序二维码被裁员后#xff0c;能要求公司补缴公积金吗#xff1f; 一位网友问#xff1a; 被裁员了#xff0c;要求公司把历史公积金全部足额缴纳#xff0c;现在月薪2.3万#xff0c;但公司每个月只给自己缴纳300元公积金#xff0c;结果一次补了二十多万#xff0c;一次性取出… 被裁员后能要求公司补缴公积金吗 一位网友问 被裁员了要求公司把历史公积金全部足额缴纳现在月薪2.3万但公司每个月只给自己缴纳300元公积金结果一次补了二十多万一次性取出来了不亏不亏 对楼主的神操作网友大呼“厉害”“爽了” 也有人感叹裁员都把大家逼成这样了各种想办法去搞钱。 有人根据楼主的说法进行计算结论是公司补的是后面几年的公积金不是从第一年算起的。 一位前海康员工说自己也这么操作过一笔钱到账美滋滋出去玩。 有人问怎么操作 答案一打劳动监察大队的电话。 答案二需要公司盖章的薪资证明银行流水不行先把社保投诉到工资水平再去公积金那边投诉。 有人问公积金又不是强制的既然交不交都不违法为什么可以要求公司补 答城镇户口必须缴纳。 有人说公司好像有权不缴纳公积金。 有人说没有权利新出的法律规定公司必须按照工资缴纳公积金。 有人说已经离职两年了还能补吗 答能。 有人说如果是这样公司和个人都要补缴公司补多少个人也得掏多少。 有人说别担心让你补缴社保和公积金去当地公积金管理中心投诉他们会要你提供收入证明与合同让你填写公司少交的钱他们就会联系公司补缴。 一位薪酬hr说自己经常替离职员工补缴公积金分享一下经验 1.公积金直接去投诉公司给补缴个人部分不用缴纳。 2.社保直接去投诉公司补缴大头个人补缴小头公司还要缴纳滞纳金。 被公司辞退后可以要求公司按照实际工资补齐公积金吗 《住房公积金管理条例》规定任何单位都应当按时、足额缴存住房公积金不得逾期缴存或少缴。对于与职工解除劳动关系的单位应将拖欠职工的住房公积金补齐并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的应当为职工补缴补缴住房公积金的工资基数按应补缴期间职工每年的工资基数计算。 一句话总结只要公积金不是按照你实发工资比例的 5%-12%足额缴纳都可以向公司追缴。 许多无良公司都会利用信息差在公积金上耍心眼、钻空子故意不交或少交公积金。有些打工人不了解其中的奥秘只能默默吃下哑巴亏。但现在我们知道了不仅社保可以补缴公积金也可以建议大家赶紧查一查公司给自己缴纳的公积金如果确实存在少缴现象那么恭喜你要发一笔小财了。
